사업비를 20년간 집행해 본 사람이,
사업비 도구를 만듭니다.
회계법인과 삼성중공업에서 회계·자금으로 출발해, 코스닥 상장 의료 IT 기업 이지케어텍에서 재경과 인재경영을 거쳤습니다. 결산·세무·급여·퇴직연금·공시, 그리고 국가사업 사업비의 집행과 정산·감사 대응이 제가 해 온 일입니다. 지금은 그 일을 줄이는 도구를 직접 만듭니다.
이 페이지는 루모스 지원을 위해 제가 직접 설계하고 만들었습니다. 아래 화면들은 눌러서 실제로 열어 보실 수 있습니다.
채용공고 요건 대조
공고에 적힌 조건을 한 줄씩 맞춰 보았습니다.
왼쪽은 공고의 문구, 오른쪽은 그에 해당하는 제 경력입니다. 확인하기 쉬우시라고 순서를 공고와 같게 두었습니다.
국가사업(R&D, 국고보조사업, 창업지원사업) 사업비 행정처리 수행 경험공고상 필수 항목
의료 IT 기업의 재경 담당자로서 국가사업 사업비의 편성·집행·증빙·정산과 감사 대응을 실무로 수행했습니다. 연구자가 아니라 사업비를 처리하는 자리에서 겪었습니다.
회계법인 또는 사내 회계·재무 담당자 수행 경험공고상 필수 항목
회계법인에서 시작해, 코스닥 상장사 재경팀에서 13년간 회계 결산·세무·급여·퇴직연금·공시를 담당했습니다. 양쪽을 다 거쳤습니다.
국가연구개발사업 기업의 연구원 / 연구행정 · 정산 실무 경험
기업 소속으로 국가연구개발사업의 연구행정과 정산을 담당했습니다. 감사에서 무엇을 먼저 요구받는지 압니다.
회계법인 / 세무사무소 경력
회계법인 출신입니다. 증빙을 왜 그렇게 요구하는지를 검증하는 쪽에서 먼저 배웠습니다.
Excel, Slack, Notion, Claude, GPT 활용 업무 경험
Claude로 역할이 나뉜 에이전트를 구성하고 제가 도메인 검증을 맡는 방식으로 일합니다. 출처는 등급으로 나눕니다 — 공식 문서 A, 언론·학술 B, 블로그는 C(가설).
AI 도구 자동화 경험 및 코딩 친숙도
아래 업무 시스템 20종이 그 결과물입니다. 예시 데이터로 실제 동작하며, 이 페이지에서 바로 열립니다. Java·Spring Boot 부트캠프를 수료했고, 지금은 Next.js와 Supabase로 연구과제 사업비 관리 앱을 만들고 있습니다.
경력
20년 넘게, 같은 문제를 같은 자리에서 반복해서 봤습니다.
회계법인 · 삼성중공업 — 회계 · 자금
회계·자금·급여의 기본기를 다졌습니다. 증빙이 왜 그렇게 요구되는지를 검증하는 쪽에서 먼저 배웠습니다.
이지케어텍 재경팀 — 코스닥 상장 의료 IT
회계 결산 · 세무 · 급여 · 퇴직연금 · 공시까지 재경 업무 전반을 책임졌습니다. 국가사업 사업비가 이 자리를 지나갔고, 편성부터 정산·감사 대응까지 끊긴 구간 없이 겪었습니다.
경영 전문성 강화 · 학위 취득
회계·재경 실무 위에 경영학을 더했습니다.
이지케어텍 인재경영팀
급여·보상과 세무를 중심으로 인사 업무를 수행했습니다. 4대보험 기관부담금과 퇴직급여충당금을 매달 다뤘습니다. 과제 인건비 계상이 급여 총액과 어긋나는 지점을 실무로 압니다.
도구를 직접 만드는 쪽으로
Java · Spring Boot 부트캠프를 수료하고, Claude Code로 업무 시스템 20종을 만들었습니다. 사업비를 다루던 사람이 사업비 도구를 만들면 무엇이 달라지는지 확인하는 중입니다.
직접 만든 것
업무 시스템 20종. 눌러서 열어 보십시오.
전부 제가 만들었고, 예시 데이터로 실제 동작합니다. 국가사업 사업비가 지나가는 순서대로 묶었습니다 — 편성에서 시작해 집행과 증빙을 지나 정산과 보고로 끝납니다. 실제 기업 데이터는 들어 있지 않습니다.
카드를 누르면 화면이 열립니다. 닫으려면 ✕ 또는 Esc.
도메인 확인
개정 전 지식으로 일하지 않는다는 것.
국가연구개발혁신법 시행으로 인건비 규정이 바뀌었습니다. 흔히 인용되는 “참여율 합계가 100%를 넘으면 과제에 참여할 수 없다”는 설명은 현행 기준과 다릅니다.
| 항목 | 혁신법 이전 | 현행 |
|---|---|---|
| 용어 | 인건비 계상비율 | 총인건비계상률 — 참여율과 구분되는 개념 |
| 100% 도달 시 | 과제 참여 불가 | 100%(정부출연연 130%)여도 참여 가능 |
| 계상률 입력 주기 | 매월 | 회계연도 종료 전 1회 |
| 4대보험 기관부담금 · 퇴직급여충당금 | 인건비에 포함 계상 | 제외하고 별도 지급 |
근거: 국가연구개발사업 연구개발비 사용 기준(과학기술정보통신부고시). 인용은 작성 시점 기준이며, 실무에서는 최신 고시를 다시 확인합니다.
마지막 줄은 제가 매달 다뤄 온 급여 실무와 정확히 겹치는 지점입니다. 급여 총액과 과제 인건비 계상 기준이 어긋나는 자리가 거기고, 정산에서 지적이 나오는 자리도 거기입니다. 지금 만들고 있는 연구과제 사업비 관리 앱은 이 기준대로 계산합니다.
입사 후 90일
들어가서 무엇을 하겠다는 것인지, 미리 적어 둡니다.
공개된 제품 구성만 보고 작성했습니다. 내부 사정을 모르므로 틀릴 수 있습니다. 틀린 부분을 지적해 주시면 그 자체가 면접이 될 것 같습니다.
고객의 언어를 제품에 넣기
- 사업비 AI Agent의 답변을 실무자 관점에서 검수합니다.
- 반려 사유로 실제 자주 쓰이는 표현을 정리해 규칙으로 만듭니다.
급여 · 4대보험 접점
- 인건비 계상에서 기관부담금·퇴직급여충당금 분리 처리 규칙을 문서화합니다.
- 원천세·4대보험 신고 주기와 과제 집행 주기의 불일치에서 생기는 오류를 정리합니다.
정산 · 감사 대응
- 감사에서 실제로 요구받는 자료 목록과 산출물의 간극을 표로 만듭니다.
- 조특법 제10조 연구·인력개발비 세액공제와 과제 집행 데이터의 연결 지점을 검토합니다.